Prepare el expediente sin decidir sobre la solicitud.
Antes de que un revisor pueda evaluar una solicitud, el personal puede necesitar asociar documentos, encontrar requisitos faltantes y contactar con el solicitante. El volumen estacional hace que esos pequeños pasos se acumulen.
Un agente configurado de REDA AI podría organizar documentos compatibles, comparar el registro disponible con una lista acordada y preparar un seguimiento concreto. Puede crear la tarea permitida para que la revise el personal de admisiones.
Qué se busca
Un expediente de solicitud más claro y menos peticiones genéricas de información.
Configuración, decisiones y medidas
Qué necesita. Defina el programa, el periodo de admisión, los tipos de documentos y las reglas de la lista. Confirme el registro de solicitud de referencia, la correspondencia de identidades y la gestión de duplicados. Los mensajes automáticos necesitan sus propios ajustes de aprobación y comunicación.
La decisión de su equipo. El personal de admisiones verifica que el expediente esté completo y es responsable de las decisiones de admisión, becas y ayuda financiera. Este ejemplo no clasifica solicitantes ni infiere méritos a partir de características personales.
Qué medir. Tiempo hasta completar los requisitos administrativos; solicitudes incorrectas de documentos faltantes; seguimientos repetidos; tiempo de corrección del personal.